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浙農(nóng)投資召開2021年度總結(jié)表彰會
2022-01-27 點(diǎn)擊:1843

1月18日,浙農(nóng)投資2021年度總結(jié)表彰會在浙農(nóng)科創(chuàng)園舉行。浙農(nóng)控股集團(tuán)黨委書記、董事長李文華,紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席付建斌等出席會議,公司股東(代表)、董事、監(jiān)事和全體員工參加會議。浙農(nóng)投資各部門、各成員企業(yè)負(fù)責(zé)人分別交流了2021年度工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃。

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浙農(nóng)投資代理董事長、總經(jīng)理吳巧玲作工作報(bào)告并講話,全面總結(jié)了公司2021年度重點(diǎn)工作完成情況,深入剖析了當(dāng)前的形勢和存在的不足,謀劃部署了2022年工作,傳達(dá)了控股集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,并強(qiáng)調(diào)面對不確定的外部經(jīng)濟(jì)形勢,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定信念,克服困難,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。一是要以穩(wěn)健經(jīng)營為原則,厘清發(fā)展思路,“穩(wěn)”字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進(jìn),做到經(jīng)營思想穩(wěn)、業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)和風(fēng)險(xiǎn)管控穩(wěn);二是要明確指導(dǎo)原則,優(yōu)化資源配置,堅(jiān)持做精做專傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、做好做穩(wěn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、合規(guī)開展財(cái)富業(yè)務(wù),資源配置要進(jìn)一步向發(fā)展傾斜、向效益傾斜、向穩(wěn)健傾斜,扶優(yōu)扶強(qiáng);三是要以精益求精的態(tài)度,著力強(qiáng)化管理,不斷圍繞KPI抓提升、圍繞管理抓提升、圍繞問題抓提升,持續(xù)提高內(nèi)部管理能力和水平;四是要抓好隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,把隊(duì)伍建設(shè)作為公司事業(yè)“薪火相傳”的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,搭建優(yōu)秀骨干隊(duì)伍、優(yōu)化用人機(jī)制和考核機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。

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李文華對浙農(nóng)投資2021年度取得的經(jīng)營成績和為控股集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)給予充分肯定。李文華指出,2022年是浙農(nóng)集團(tuán)成立70周年、開啟新征程、貫徹新理念,向百年卓越浙農(nóng)夢想奮進(jìn)的重要一年,也是浙農(nóng)投資的換屆年。他強(qiáng)調(diào),浙農(nóng)投資要一張藍(lán)圖繪到底,一任接著一任干,新的經(jīng)營班子一定要堅(jiān)持發(fā)展,敬畏風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)定信心決心,腳踏實(shí)地,率先垂范,順勢而為,苦干實(shí)干;始終把風(fēng)險(xiǎn)管理和控制放在首要位置,守住不出批量風(fēng)險(xiǎn)和重大風(fēng)險(xiǎn)的底線,堅(jiān)持貫徹“較低的逾期率和極低的損失率”的風(fēng)險(xiǎn)管控理念,豐富全流程風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的手段,進(jìn)一步落實(shí)前期盡調(diào)的深入度,提高審查環(huán)節(jié)的精準(zhǔn)度,發(fā)揮評審委員會的專業(yè)性,加強(qiáng)投后管理的針對性,研究出險(xiǎn)化解方案的有效性;高度重視業(yè)務(wù)經(jīng)營的合法合規(guī)性,包括經(jīng)營主體的合法有效性,經(jīng)營業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性和合作業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性;“穩(wěn)”字當(dāng)頭做好業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,保持適度的房地產(chǎn)融資總額,繼續(xù)堅(jiān)持浮動(dòng)收益業(yè)務(wù)的探索,支持小額分散業(yè)務(wù)的探索,爭取突破涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)基金的發(fā)展;以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分享”的企業(yè)文化培育人才隊(duì)伍建設(shè),以文化人,本級和各經(jīng)營單位都要做好人才梯隊(duì)尤其是干部和骨干隊(duì)伍的建設(shè),不認(rèn)同企業(yè)文化的人不能進(jìn)入重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位或管理崗位,關(guān)注人才隊(duì)伍的身心健康問題;遵守職業(yè)操守,堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線,清清白白做人,干干凈凈做事,做到“親而又清”的客商關(guān)系。

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會議還對公司2021年度優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(浙農(nóng)投資 施澤平)

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